Veranstaltung nach Leitung

Belastende äußere Bedingungen und schwierige Phasen im eigenen Leben erfordern ein hohes Maß an seelischer Kraft.

Der Kurs bietet die Möglichkeit zur Ruhe zu kommen, zeitweise zu schweigen, sich in der Natur zu bewegen und auf das eigene Leben zu schauen. Die Teilnehmer erarbeiten Handlungsoptionen und üben ganz praktische Strategien ein, um ein hohes Maß an seelischer Stabilität im Alltag zu erreichen und ggf. wieder zu gewinnen. Wir lernen Stressmodelle, Meditation, Atem- und Achtsamkeitsübungen, christliche Rituale, Entspannungstechniken, Schlafhygiene u. v. m. kennen.

Der hl. Benedikt beeinflusste die Geschichte vor allem durch seine Ordensregel. In der Vita Benedicti stellt der hl. Papst Gregor der Große den Ordensvater als die lebendige Regel vor, als einen Menschen, der sich in den zahlreichen Herausforderungen und Wirren des Lebens und seiner Zeit ganz Gott anvertraute und so zu einem bedeutenden Heiligen wurde. In diesem Kurs werden wir uns intensiv in der Gruppe und auch ganz persönlich mit der Lebensbeschreibung auseinandersetzen, um der Person des heiligen Benedikt näher zu kommen!

Menschen führen und sich selbst führen. Ein Blick in die Benediktusregel, nach der Menschen seit 1500 Jahren leben, ist hier hilfreich. Wir schauen gemeinsam auf neue und alte Ideen und Erfahrungen, die uns helfen können, den eigenen Horizont zu weiten und aktuelle Herausforderungen besser bewältigen zu können.

Wie gute Führung heutzutage gelingen kann: Im richtigen Miteinander!
Eine neue Ära ist angebrochen: ein dynamisches Zeitalter mit Multi-Krisen. Unternehmen unter
diesen Rahmenbedingungen erfolgreich, beständig und zukunftsstark zu führen, bedarf ganz
neuer Kompetenzen.
Dieser Kurs richtet sich explizit an Führungskräfte, die sich für diese gewachsene Komplexität
und Unvorhersehbarkeit fit machen wollen.
Hier geht’s um erfolgskritische Faktoren und Fragestellungen, wie beispielsweise
• wie schaffen wir Sinn und Identifikation sowie intrinsische Motivation?
• Wie gehen wir mit Menschen in der Organisation um? Wie fordern und fördern wir?
Wie gewinnen wir zu uns passende Menschen und wie halten wir sie?
• Wie schaffen wir Orientierung sowie ein wertschöpfendes WIR-Gefühl auf Basis von
Vertrauen und stetem miteinander voneinander Lernen.
Für wen: Menschen mit Führungsverantwortung – fachlich und/oder disziplinarisch.

Eine Woche im klösterlichen Rhythmus von Gebet und Arbeit für junge Männer (bis 35 Jahre). Teilnahme an Gebetszeiten, Mahlzeiten und der Gemeinschaft der Mönche, tägliche Arbeit, täglich ein Impulsvortrag und die Möglichkeit zum Austausch. Die Unterbringung erfolgt in der Klausur der Mönche.

Eine Woche im klösterlichen Rhythmus von Gebet und Arbeit für junge Männer (bis 35 Jahre). Teilnahme an Gebetszeiten, Mahlzeiten und der Gemeinschaft der Mönche, tägliche Arbeit, täglich ein Impulsvortrag und die Möglichkeit zum Austausch. Die Unterbringung erfolgt in der Klausur der Mönche.